MINIMÁLNÍ MZDOVÝ NÁKLAD  FYZICKÉ OSTRAHY 2026

S účinností od 01.01.2025 došlo k zásadní změně k zákonem stanovené minimální výši 
odměňování zaměstnanců. Skončila platnost „tarifů“ zaručené mzdy a pro soukromou sféru tak platí 
jediná výše minimální mzdy. Tato výše se bude radikálně navyšovat jednak z důvodu růstu 
průměrné mzdy na kterou je navázána, ale i s ohledem na cíl, který vláda stanovila tj, aby v roce 
2029 činila minimální mzda 47% průměrné mzdy. V současné době činí cca. 42,2%. v roce 2026 
má činit 43,4% průměrné mzdy.  

Druhou – teď pozitivní změnou je- že výše minimální mzdy pro následující rok bude známá již do 
30.9. daného roku, aby bylo dost času na „vstřebání“ této informace. Díky navázání na průměrnou 
mzdu a zveřejněný plán navyšování minimální mzdy, lze již do uvedené doby s vyšší mírou 
přesnosti predikovat náklady do dalších let.  

Na základě nově stanovené výše jednotlivých stupňů zaručené mzdy proto konstatujeme, že 
minimální mzdové náklady na objektu, který je střežen jedním zaměstnancem po dobu 24 hodin po 
celý měsíc, činí minimální hodinový mzdový náklad  jedné hodiny střežení  cca. 234,57 Kč. Při 
minimální mzdě přepočetné na 37,5 hodinový pracovní týden , která činí 143,40 Kč. 

Oproti odhadům MPSV z roku 2024 roste minimální mzda vyšším tempem, než ministerstvo 
predikovalo. Přesto si dovolíme uvést mzdový náklad  dle  předpokladů MPSV pro rok 2029.   
Minimální hodinová mzda po přepočtu na 37,5 hodinovou týdenní pracovní dobu by měla činit cca 
179 Kč a minimální hodinový mzdový náklad by tak činil  292,80 Kč. Předpokládáme, s ohledem na 
rychlejší nárůst již v prvním roce, že tato hranice bude překonána o 10-15%. 

V Praze, dne 6.ledna 2026 
Mgr. Radek Zapletal, tajemník 

Celý dokument je k nalezení zde: /soubor/minimalnimzdovenaklady2026-pdf/