MINIMÁLNÍ MZDOVÝ NÁKLAD  FYZICKÉ OSTRAHY 2027

 
S účinností od 01.01.2025 došlo k zásadní změně k zákonem stanovené minimální výši 
odměňování zaměstnanců. Skončila platnost „tarifů“ zaručené mzdy a pro soukromou sféru tak platí 
jediná výše minimální mzdy. Tato výše se bude radikálně navyšovat jednak z důvodu růstu 
průměrné mzdy na kterou je navázána, ale i s ohledem na cíl, který vláda stanovila tj, aby v roce 
2029 činila minimální mzda 47% průměrné mzdy. Nově tak  činí cca. 44,6%. pro rok  2027 a pro rok 
2028 má činit 45,8% průměrné mzdy. Lze tak předpokládat a MPSV to již avizovalo, že pro rok 2028 
očekáváme opětovné zvýšení minimální mzdy o dalších 2 500 Kč měsíčně. za 40 hodinový pracovní 
týden tedy na 26 900 Kč měsíčně. 
Způsob výpočtu a stanovení minimálního mzdového nákladu pro rok 2027 je uveden v příloze 
k tomuto stanovisku. 
Na základě nově stanovené minimální  mzdy proto konstatujeme, že minimální mzdové náklady na 
objektu, který je střežen jedním zaměstnancem po dobu 24 hodin po celý měsíc, činí na jednu hodiny 
střežení  cca. 258,77 Kč. Při minimální mzdě přepočetné na 37,5 hodinový pracovní týden , která činí 
158,20 Kč. 
Oproti odhadům MPSV z roku 2024 roste minimální mzda vyšším tempem, než ministerstvo 
predikovalo. Přesto si dovolíme uvést mzdový náklad  dle  předpokladů MPSV pro rok 2029.   
Minimální hodinová mzda po přepočtu na 37,5 hodinovou týdenní pracovní dobu by měla činit cca 
179 Kč a minimální hodinový mzdový náklad by tak činil  292,80 Kč. Předpokládáme, s ohledem na 
rychlejší nárůst již v prvním roce, že tato hranice bude překonána o 10-15%. 
Výpočet vychází z předpokladu, že činnost je vykonávána řádně zaměstnanci v základním 
pracovním poměr (dříve „hlavní pracovní poměr“) , minimální hodinová mzda je přepočtena  
v souladu s platnými zákony na týdenní pracovní úvazek 37,5 hodin týdně. Výpočet zahrnuje řádně 
hrazené příplatky za soboty, neděle, noční příplatky, svátky, náhrady za dovolenou a práci 
vykonávanou za zaměstnance na dovolené včetně povinných odvodů zaměstnavatele na sociální 
pojištění, zdravotní pojištění , povinné (úrazové)  pojištění.

Celý dokument je k nalezení zde: /soubor/minimalnimzdovenaklady2027-pdf/